Cisco сокращает численность сотрудников на фоне перехода к ИИ
27 октября 2023 года стало известно о том, что компания Cisco, один из ведущих производителей сетевых технологий, объявила о планах сократить свои ряды на 6 000 сотрудников. Это решение вызвано переходом компании к технологиям искусственного интеллекта (ИИ) и необходимостью оптимизировать бизнес-процессы в условиях меняющегося рынка.
Контекст сокращений
Сокращение кадров затронет примерно 8% от общего числа рабочих мест в компании. Cisco, основанная в 1984 году, имеет штаб-квартиру в Сан-Хосе, штат Калифорния, и в настоящее время насчитывает около 75 000 сотрудников по всему миру. Компания известна своим международным присутствием и сильной позицией на рынке различных сетевых решений, включая маршрутизаторы и коммутаторы.
Причины изменений
Одной из главных причин для сокращений является желание Cisco улучшить свои бизнес-операции, адаптируясь к новым вызовам, связанным с развитием технологий. В последние несколько лет наблюдается устойчивый рост интереса к решениям на основе ИИ, и руководство компании решило сделать ставку на эту область. Cisco значительно инвестирует в ИИ, чтобы расширить свои решения и повысить конкурентоспособность.
Финансовые показатели
По итогам 2022 финансового года доход Cisco составил 51,56 миллиарда долларов США, что является значительным показателем для отрасли. Капитализация компании на фондовом рынке, обозначаемая тикером CSCO, колебалась на уровне 200 миллиардов долларов. Эти данные подчеркивают финансовую стабильность компании, несмотря на текущие трудности, связанные с сокращением штата.
Будущее компании
Руководство Cisco выразило уверенность в том, что сокращения позволят компании занять более сильные позиции в быстро меняющемся технологическом ландшафте. В ходе своего заявления они отметили, что, хотя это трудное решение, оно будет способствовать улучшению инновационных процессов и позволит фирме вернуться к устойчивому росту.
«Переход к ИИ — это шаг к будущему, который открывает новые возможности для развития, однако его реализация потребует от нас усовершенствования текущей структуры и оптимизации ресурсов».
Представитель Cisco
Заключение
Компания Cisco стоит на пороге значительных изменений. Сокращения, касающиеся 6 000 рабочих мест, являются частью стратегии по переходу к инновационным технологиям и стремлению адаптироваться к требованиям рынка. Ожидается, что такие меры не только помогут компании стать более гибкой, но и откроют новые горизонты для роста и развития.
